Mentoria de ​Carreira

Sessões de mentoria para discutir aspectos gerais de ​carreira como:

Transição de Carreira

Reorganização na mesma carreira

Definição de competências para serem trabalhadas ​dentro da área de atuação

Estabelecer a capacidade de gerir a carreira como ​profissional, reduzindo a dependência das organizações ​ou instituições das quais eventualmente faça parte.

Quantidade de sessões: 8 a 10 sessoes

Instrumentos utilizados: discussão com.base em ​experiência prática, assessments (dependendo do ​caso), ferramentas de planejamento, entre outros.

Tempo de duração : 6 a 8 meses

Resultado esperado: que o profissional assuma o ​protagonismo de sua carreira, indiferente do ​momento ou fase da vida que está

Obs: apoio em preparação para entrevista, revisão de ​linkedin ou recolocação profissional podem ser ​serviços derivados deste trabalho, eu não os realizo ​diretamente mas indico consultores parceiros que ​tem essa expertise e nós fazemos um alinhamento ​conjunto para dar continuidade ao trabalho.